GİSAKAD Derneği’nin uzun vadeli başarısı, güçlü bir kurumsal kültürün oluşturulmasına ve bu kültürün kuşaklar arası aktarılmasına bağlıdır. Fahri ve onur üyeleri, derneğimizin tarihsel birikimini ve değerlerini temsil etmekte önemli bir rol oynamaktadır. Bu komisyon, derneğin kurumsal yapısını güçlendirerek, tüm üyelerin daha verimli ve etkili bir şekilde çalışmasını sağlamak için gerekli adımları atmayı amaçlamaktadır.
- GİSAKAD’ın bütünleşmesini sağlamak: Fahri ve onur üyelerinin katkılarıyla, derneğin kültürünü ve değerlerini kuşaktan kuşağa aktararak, kurumsal yapıyı güçlendirmek.
- Asil üyelerin faydalanmasını sağlamak: Fahri ve onur üyelerinin bilgi, birikim ve deneyimlerinden faydalanarak, asil üyelerin profesyonel gelişimini desteklemek.
- Aidiyet ve takım ruhunu güçlendirmek: Tüm üyelerde aidiyet hissiyatını ve takım ruhunu artırmak, üyelerin birbirleriyle daha verimli bir şekilde işbirliği yapmalarını sağlamak.
- Deneyim paylaşımını teşvik etmek: Fahri ve onur üyelerinin, dernek ve diğer komisyon çalışmalarına katkı sağlayarak, deneyimlerini paylaşmalarını sağlamak.
- Fahri ve onur üyelerinin düzenli olarak dernek içindeki etkinliklerde yer almasını teşvik etmek, onların dernek çalışmalarındaki etkilerini artırmak.
- Fahri ve onur üyeleri ile aktif işbirlikleri yaparak, derneğin stratejik planlarına katkı sunmak.
- Fahri ve onur üyelerinin öneri ve görüşlerini dikkate alarak, derneğin geleceği için yeni stratejik adımlar geliştirmek.
- Genç üyelerle deneyim paylaşımı oturumları düzenleyerek, bilgi aktarımını hızlandırmak ve yeni nesil liderlerin yetişmesine katkı sağlamak.