TÜZÜK

DERNEĞİN ADI:

 

Madde 1-

 

Derneğin Adı: Girişimci ve İşadamları Derneği’dir.

Kısa Adı: GİSAD’dır

 

Madde 2-

 

Derneğin Genel Merkezi İstanbul ilindedir. Yurtiçinde ve yurtdışında şubeler ve temsilcilikler açar.

 

DERNEĞİN İKAMETGAHI:

 

Madde 3-

 

Derneğin Genel Merkezi İstanbul ilindedir. Ancak Genel Kurul Kararı ile başka yere nakil edilebilir.

 

DERNEĞİN AMACI:

 

Madde 4-

 

Derneğin amacı, ülkemizin ekonomik, sosyal ve kültürel kalkınmasına katkıda bulunmak üzere, uygarlık hedefini esas alarak ulusal ve uluslararası sektörel potansiyellerin en iyi şekilde değerlendirilmesi için faaliyetlerde bulunmak, demokratik, etkin hukuk devleti anlayışı içinde, sivil toplumun kurumsallaşması ve özel girişimciliğin yaygınlaştırılması, sanayici, işadamları ve işkadınlarının sorunlarına sahip çıkarak toplumdaki öncü ve girişimci niteliklerini geliştirmektir.

 

DERNEK AMACINI GERÇEKLEŞTİRMESİ İÇİN YAPACAĞI FAALİYETLER:

 

Madde 5-

 

Dernek, amacı doğrultusunda temsil ettiği sanayii ve iş dünyası kesimine öncelik vermek üzere;

1. Piyasa ekonomisinin hukuki, kurumsal ve sosyal altyapısının geliştirilmesi, ekonominin istikrar içinde büyümesi için katkıda bulunur.

2. İş dünyasının etik değerlerinin oluşturulmasına, toplumsal sorumluluk bilinciyle faaliyette bulunulmasına yönelik çalışmalar yapar.

3. Yurtiçinde ve yurtdışında tarımsal üretim ve madencilik alanında faaliyet gösterir bu amaçla bilimsel faaliyetler ve sempozyumlar düzenler.

4. Türki cumhuriyetler ve özerk bölgelere yönelik eğitim faaliyetleri göstermeyi amaç edinir.

5. Dünyadaki teknolojik gelişmeleri yakından takip eder, iş dünyasının araştırma geliştirme faaliyetlerini artırması, teknoloji üreten ve ihraç eden bir konuma gelmesi yönünde gayret gösterir, destek verir.

6. İş dünyasının küresel boyutta belirgin ve kalıcı bir yer edinmesine yönelik faaliyetlerde bulunur.

7. Şirketlerin ulusal ve küresel rekabet gücünü arttırıcı çalışmalar yapar.

8. Yatırımların ve ihracatın önünü açacak politikaların oluşturulması ve uygulanması için gerekli girişimlerde bulunur, yol gösterici çalışmalar yapar.

9. Kalite ve verimlilik anlayışının gelişmesi için çaba gösterir.

10. Eğitim-öğretim faaliyetlerinin istihdam ve ekonomik gereksinmelerle uyumlu bir şekilde uygulanmasına destek olur, gerekli altyapının geliştirilmesi yönündeki çalışmaları teşvik eder.

11. Amaç ve faaliyetler için radyo ve televizyon, gazete, dergi, kitap, broşür gibi yayın vasıtalarından istifade eder, toplantılar, kurslar, seminerler, konferanslar, kongreler tertip eder.

12. Yurtiçinde ve yurtdışında üniversiteler ve bilimsel araştırma kuruluşları ile işbirliği yapar.

13. Toplumda girişimcilik ruhunun yaygınlaşması için çalışmalar yapar.

14. Bölgesel gelişmişlik farklılıklarının giderilerek dengeli bir kalkınmanın sağlanması yönünde çaba gösterir. Bölgesel ve sektörel planlama çalışmaları yapılmasına destek olur.

15. Toplumsal uzlaşma bilincinin gelişmesi, işçi ve işveren kesimlerinin ulusal kalkınmaya odaklı işbirliği ve uyum içinde birlikte çalışmaları için gerekli girişim ve faaliyetlerde bulunur.

16. Uluslararası ilişkilere önem verir, kurumsal, bölgesel, sektörel ve ulusal düzeylerde deneyim alışverişi, işbirliği ve ortak girişim olanaklarını geliştirmeye yönelik faaliyetlerde bulunur.

17. İnsan kaynakları ve doğal kaynakların teknolojik yeniliklerle desteklenerek en etkin biçimde değerlendirilmesini, verimlilik ve kaliteyi yükseltmeyi sürekli kılacak ortamın yaratılması yoluyla rekabet gücünün arttırılmasını hedef alan politikaların oluşturulmasına katkıda bulunur.

18. Görüş ve öneriler geliştirerek bunları gerekli resmi, özel kurumlara, şahıslara ve kamuoyuna iletir. Amacı doğrultusunda düşünce ve hareket birliği oluşturur.

19. Gayrimenkule tasarruf, ipotek dahil olmak üzere gayrimenkuller üzerinde her nevi ayni, irtifak, kira, şuf’a gibi haklar iktisap, tesis, terkin ve fek edebilir.

20. Gerektiğinde iktisadi işletme kurar.

21. Uluslararası alanda işbirliği yapılmasında yarar görülen hallerde, yurtdışındaki benzer amaçlı dernek, birlik ve federasyonlarla işbirliği yapar, yurtdışında faaliyette bulunur.

22. Dernek üyelerinin faaliyet alanına giren ve kamuoyunu yakından ilgilendiren konularda; Kurs ve seminer düzenler, sergiler açar, açılan sergi ve fuarlara katılır. İç ve dış ticaretle ilgili her türlü enformasyonu sağlar. Üyelerin kapasitelerini artırmaları ve geliştirmeleri için danışmanlık bazında yardımlar sağlar.

23. Dernek genel ekonomik durum, istihdam, yatırım, ithalat ve ihracat gibi sahasında uzmanlaşmış kamu yöneticisi ve bilim adamlarına raporlar hazırlatır ve yayımlar.

24. Dernek, yönetim kurumunun tespit edeceği periyodlarda dergi ve bülten yayımlar.

25. Dernek, yönetim kurulu tarafından tespit edilen alanlarda incelemeler yapmak üzere kendi üyeleri içinden komisyonlar oluşturur, ekonomik hayatımıza yön vermek ve işadamlarının görüşlerini yansıtmak üzere öneriler getirir.

26. Dernek üyelerini bir çatı altında toplamak, tanışma ve kaynaşmalarını temin etmek, mesleki ve ekonomik yönden bilgi alışverişlerini sağlamak üzere lokal açmak.

27. Arkeolojik değerlerin dünya mirası gerçeğinden yola çıkarak ulusal ve uluslararası kuruluşlarla işbirliği ile içinde Türkiye’nin tanıtımını yapmak, turizm, arkeoloji vb. alanlarda, üniversiteler, ulusal ve ulusal arası kuruluşlarla işbirliği yapmak, bu konuda bir fon oluşturulmasına öncülük etmek, ulusal ve uluslararası boyutta projeler hazırlamak, restorasyon çalışmaları oluşturmak ya da öncülük etmek amaçlanmaktadır.

28. Avrupa Birliği projeleri ve diğer projelere dernek adına başvurabilir. Üyelerinin kurumsal kapasitelerinin gelişmesine katkı amaçlı proje birimi kurar.

29. Ekonominin gelişmesine katkı sunmak amacıyla üyelerinin ar-ge ve inovasyon çalışmalarını destekler ve üniversitelerdeki bilimsel çalışmalarının ekonomiye kazandırılması amacıyla dernek çatısı altında çalışma grupları kurar ve bilimsel yayınlar yapar.

30. Türkiye’nin Avrupa Birliği ve uluslararası organizasyonlarında aktif rol alır ve kamuoyuna gerekli bilgilendirme ve faaliyetlerde bulunur.

 

 

 

DERNEĞİN FAALİYET ALANI

Dernek, işadamı-işkadınları, sanayici yardımlaşması, ekonomik ve sosyal konuların araştırılması alanında faaliyet gösterir.

ÜST KURULUŞLARA ÜYELİK

 

Madde 5.1:

Dernek, amacı doğrultusunda gücünü birleştirmek üzere, Genel Kurul kararı ile kurulmuş veya kurulacak olan birlik ve federasyonlara kurucu üye veya üye sıfatıyla katılabilir, üyelikten ayrılabilir. Karar doğrultusunda gerekli başvuruları ve işlemleri yapabilmeye Yönetim Kurulu yetkili ve görevlidir.

Dernek, üyesi olduğu birlik ve federasyonların tüzüğüne uygun olarak üyelik statüsünün gerektirdiği sayıda üye ile temsil edilir. Dernek temsilcileri üyeler arasından Genel Kurul tarafından seçilir.

Dernek, üyesi olduğu birlik ve federasyonların belirlediği yıllık aidata, genel kurula sunulan bütçede yer verir ve öder.

 

DERNEĞİN KURUCULARI:

 

Madde6-

 

Dernek kurucularının adı-soyadı, baba adı, doğum yeri ve tarihi, mesleği, uyruğu ve ikametgâhı son maddede gösterilmiştir.

 

YASAK KONULAR:

 

Madde 7-

 

Dernek siyaset üstü bir yapılanmadır.

 

 

 

 

DERNEĞE ÜYE OLMA, ÜYELİKTEN ÇIKMA VE ÇIKARILMANIN ŞART VE ŞEKİLLERİ:

 

Madde 8-

 

Derneğin 3 türlü üyesi vardır;

1. Asil Üye

2. Fahri Üye

3. Onur Üyesi

 

ONUR ÜYESİ OLMA ŞARTLARI:

 

1. Derneğe maddi ve manevi yardımda bulunan, dernekte bulunmasından kıvanç duyulacak olanlar, Yönetim Kurulu kararı ile onur üyeliğine kabul edilirler.

2. Onur üyelerinin hiçbir organda seçme ve seçilme hakkı yoktur.

3. Onur üyeleri Genel Kurul ve Yüksek Danışma Kurulu toplantılarında görüş ve fikirlerini ifade edebilirler.

4. Onur üyeleri için yaş haddi aranmaz. Onur üyeleri yıllık aidat ödemez. Seçme ve seçilme hakları yoktur.

 

ASİL ÜYE OLMA ŞARTLARI

 

Madde 9-

 

Aşağıdaki şartları haiz herkes derneğe üye olabilir.

 

1. 18 yaşını bitirmiş olmak, medeni hakları kullanma ehliyetine sahip olmak,

2. Yüz kızartıcı suç işlememiş olmak. Bu suç borçlu olmak değildir.

3. Günün şartlarına ve yasaya göre Genel Kurul tarafından tespit edilmiş olan yıllık aidatları ve yönetim kurulunca belirlenen giriş aidatını vermeyi kabul etmiş olmak.

4. Dernek üyelerinden en az ikisi tarafından dernek yönetim kuruluna tavsiye edilmiş olmak.

5. Derneğimize kişisel olarak ve/veya kişinin mensup olduğu şirket olarak; Sanayi Odası, Ticaret Odası, Ticaret Borsası, Mimarlar Odası, Tabip Odası, Baro ve benzeri kuruluşlardan herhangi birine kayıtlı olabilenler ile çalışmakta olduğu şirket ve firmaların hissedarı veya yöneticisi olarak görev yapanlar üye olabileceklerdir.

6. Dernek çatısı altında oluşturulacak birimlerin aktif ve verimli çalışması için akademik personel ve dengi (yazar, doktor, yardımcı doçent vb.) unvan taşıyanlar üye olabilir.

7. (Yabancı gerçek kişi ise) Türkiye’de yerleşme hakkına sahip olmak şartı aranmaz.

Madde 9.1:

Derneğe tüzel kişinin üye olması halinde Yönetim Kurulu Başkanı veya temsille görevlendireceği kimse oy kullanır. Bu kişinin başkanlık veya temsil görevi sona erdiğinde tüzel kişi adına oy kullanacak kimse ilgili kuruluş tarafından 15 gün içinde yeniden belirlenir. Tüzel kişi temsilcisi ile gerçek kişi üye sıfatı aynı şahısta birleşemez. Aynı şahıs birden fazla Tüzel kişi üyenin temsilcisi olamaz.

 

 

FAHRİ ÜYELİK:

 

Madde 10-

 

Yurtiçinde ve yurtdışında konusunda uzman; bürokrat ve bilim adamı gibi kişiler fahri üyeliğe kabul edilir.

1. Fahri üyelerin seçme ve seçilme hakları yoktur, sadece dernek toplantılarında görüş ve fikirlerini ifade edebilirler.

 

2. Fahri üyeler yıllık aidat ödemezler. Ama aidat veya yardım etmek isteyenlere engel olacak bir husus yoktur.

 

ÜYELİĞE MÜRACAAT VE KABUL:

 

Madde11-

 

Tüzüğün 9. Maddesinde öngörülen şartları taşıyan üyelik başvurusuna, yönetim kurulu başvuru tarihinden itibaren en geç otuz gün içinde üyeliğe kabul veya isteğin reddi şeklinde karar vererek sonucunu müracaat sahibine yazılı olarak bildirir, üyeliğin kabul ve reddi şeklinde gerekçe gösterilmesi zorunlu değildir.

 

ÜYELİKTEN ÇIKMA:

 

Madde12-

 

Hiç kimse dernekte üye kalmaya zorlanamaz. Dernek üyeleri istedikleri zaman istifa etmek sureti ile dernek üyeliğinden ayrılabilirler. Ancak dernek üyeliğinden kendi arzuları ile ayrılmak isteyenler belirttikleri tarihe kadar derneğe olan üye aidat borçlarını ödemekle mükelleftir. Dernek üyeliğinden istifa etmek isteyen üyenin istifa dilekçesi yönetim kuruluna ulaştığı anda üye istifa etmiş sayılır.

 

ÜYELİKTEN ÇIKARILMA:

 

Madde13-

 

Dernek üyeliğinden çıkarılmak istenen şahıslarda aşağıdaki hususlardan birinin tespit edilmiş olması ve tespit edilen bu hususların bir dayanağının bulunması şarttır.

 

1. Derneğe üye kaydedildikten sonra derneğin gayesine aykırı çalışma ve faaliyetlerde bulunmak,

2. Dernek tüzüğüne, genel kurul ve yönetim kurulunun kararlarına aykırı hareket etmiş olmak,

3. Üye aidatını 6 ay üst üste ödememek ve yönetim kurulu kararına iki kez yazılı ve şifai olmak üzere taleplerine rağmen ödememekte ısrar etmek,

4. Tüzüğün 9 ve 11. maddelerindeki yazılı özelliklerden birini kaybetmiş olmak.

5. Aidat borcunu ödemeyen genel kurul toplantılarına katılamaz. Söz, oy ve seçilme hakkını kaybeder.

Yukarıda sayılan durumlardan birinin tespiti halinde yönetim kurulu kararı ile üyelikten çıkarılır. Dernekten çıkan veya çıkarılanlar, üye kayıt defterinden silinir ve dernek malvarlığında hak iddia edemez.

 

ÜYELİK HAKKI:

 

Madde 14-

Üyelik haklarının kullanılmasında eşitlik ilkesi caridir. Dernek üyelerinin adedi sınırlanamaz. Bu itibarla üyelik vasfına ve 9. Maddedeki yazılı özellikleri haiz herkes derneğe üye olabilir. Dernek üyeleri eşit haklara sahiptir. Her asil üyenin genel kurulda yalnız bir oy hakkı vardır. Üye oyunu bizzat kullanacaktır.

 

DERNEĞİN ORGANLARI:

 

Madde15-

Derneğin beş çeşit organı vardır:

 

1. Genel Kurul

2. Yönetim Kurulu

3. Denetleme Kurulu

4. Yüksek Danışma Kurulu (Bu kurul kurucular ve en az iki yıl başkanlık yapmış eski başkanlardan oluşur. Genel kurul kararıyla onur ve fahri üyeler bu kurula seçilebilir)

 

YÜKSEK DANIŞMA KURULUNUN GÖREVLERİ:

 

1. Genel olarak dünyanın ve özel olarak Türkiye’nin ekonomik durumunu ve sorunlarını gözden geçirmek, kısa ve uzun vadeli tedbirlere ışık tutmak.

2. Derneğin amaçlarını en uygun şekilde gerçekleştirebilmesi için hazırlanacak stratejileri değerlendirmek ve tavsiyelerde bulunmak.

3. Dernek çalışmalarını amaçlarına uygunluk ve netice almadaki etkinlikler bakımından incelemek ve gerekli tedbirleri tavsiye etmek.

4. Yönetim Kurulu’nun danıştığı önemli konular hakkında görüş ve tavsiyelerde bulunmaktır.

 

GENEL KURUL:

 

Madde16-

 

Genel kurul derneğe kayıtlı ve genel kurula katılma hakkı bulunan asil üyelerin tamamından teşekkül eder. Genel kurul üç yılda bir, yönetim ve denetleme kurulunun gerekli gördüğü hallerde veya dernek üyelerinin beşte birinin yazılı isteği üzerine olağanüstü toplanır. Olağan ve olağanüstü genel kurul yönetim kurulunca toplantıya çağrılır.

 

GENEL KURUL TOPLANTIYA ÇAĞRI ŞEKLİ:

 

Madde17-

 

Yönetim kurulu dernek tüzüğüne göre genel kurula katılma hakkı bulunan üyelerin listesini düzenler. Genel kurula katılacak üyeler en az onbeş (15) gün önceden toplantının günü, saati, yeri ve gündemi mahalli bir gazetede ilan edilmek veya yazılı ya da elektronik posta ile bildirilmek suretiyle toplantıya çağrılır. Bu çağrıda çoğunluk sağlanmaması halinde toplantı yapılamazsa ikinci toplantının hangi gün yapılacağı belirtilir. Ancak ilk toplantı günü ile ikinci toplantı arasında bırakılacak süre bir haftadan az 60 günden fazla olamaz. Toplantı başka sebeple geri bırakılırsa, bu durum geri bırakma sebepleri de belirtilmek sureti ile üyelere duyurulur. İkinci toplantının geri bırakma tarihinden itibaren en geç iki (2 ) ay içerisinde yapılması zorunludur. Üyelerin toplantıya çağrılmasında bundan önceki fıkralar uygulanır. Genel kurul toplantısı bir defadan fazla geri bırakılamaz.

 

TOPLANTI YERİ:

 

Madde 18-

 

Genel kurul toplantısı dernek merkezinin bulunduğu yerde ve dernek merkez salonunda yapılır. Dernek merkez salonu müsait olmazsa yönetim kurulunun belirleyeceği bir başka salonda yapılabilir.

 

TOPLANTI YETER SAYISI:

 

Madde 19-

 

Genel kurul, dernek tüzüğüne göre genel kurula katılma hakkı bulunan üyelerin yarısının bir fazlasının katılımı ile toplanır. İlk toplantıda yeter sayı sağlanamazsa ikinci toplantıda çoğunluk aranmaz. Ancak ikinci toplantıya katılacak üye sayısı dernek yönetim ve denetleme kurulu üye tam sayılarının toplamının iki katından az olamaz.

 

GENEL KURUL TOPLANTISININ YAPILIŞ ŞEKLİ:

 

Madde 20-

 

Genel kurul toplantısı ilanda belirtilen ve üyelere bildirilen gün, yer ve saatte yapılır. Üyeler yönetim kurulunca hazırlanan listelerde isimlerinin karşılarına imza atarak toplantı yerine girerler. Toplantı yeter sayısı sağlanamamış ise yönetim kurulu durumu bir tutanakla tespit eder ve 2. toplantıya erteler. Yeter sayı sağlanmış ise, yine durum bir tutanak ile tespit edilir. Toplantı yönetim kurulunun başkanı ve görevlendireceği yönetim kurulu üyelerinden birinin konuşması ile açılır. Açılıştan sonra toplantıyı yönetmek üzere bir başkan, bir başkan vekili ve üç kâtip seçilir. Toplantının yönetimi genel kurul başkanına aittir. Kâtipler toplantı tutanağını düzenler ve başkan ile birlikte imzalayıp, bütün tutanak ve belgeler yedi (7) gün içinde yeni seçilen yönetime teslim etmek üzere yönetim kuruluna verilir. Genel kurul toplantısında yalnız gündemde olan maddeler görüşülür. Ancak toplantıda hazır bulunan üyelerin en az onda biri tarafından görüşülmesi istenen konuların gündeme alınması zorunludur.

 

Madde 21-

 

Oylar, gizli veya açık olarak belirlenir. Yönetim kurulu gizli oyla seçilir. Gizli oylar yönetim kurulu tarafından mühürlenmiş kâğıtların veya oy pusulalarının, üyeler tarafından gereği yapıldıktan sonra, mühürlenmiş veya içi boş sandığa atılması ile toplanan ve oy vermenin bitiminden sonra açık dökümü yapılarak belirlenen liste kazanmış olur.

 

 

 

GENEL KURULUN GÖREVİ VE YETKİLERİ:

 

Madde 22-

 

Genel Kurulun görev yetkileri aşağıda belirtilmiştir:

1. Yönetim ve denetleme kurullarının çalışma raporlarını incelemek, uygun gördüğü takdirde yönetim kuruluna ibra etmek.

 

2. Yönetim Kurulunca hazırlanan bütçe tasarılarını görüşüp aynen veya değişiklikle kabul etmek.

 

3. Gizli oy, açık tasnifle yönetim kurulu için 11 asil, 11 yedek, denetleme kurulu için 3 asil, 3 yedek üye seçmek. (Bu şart üye sayısı yeterli düzeye oluşunca geçerlidir)

 

4. Yönetim kurulu tarafından dernekten ihraç edilen üyelerin itirazlarını tetkik etmek ve karara bağlamak.

 

5. Gerektiğinde derneğin ikametgâhı ve gayesinin tahakkuku için bina satın almak, satmak, lüzumuna göre ipotek yapmak ve ipoteği fesh etmek hususlarında yönetim kuruluna yetki vermek.

 

6. Yönetim kurulunca dernek çalışmaları ile ilgili olarak hazırlanacak yöneltmeliklerin incelenip aynen veya değiştirilerek onaylanması.

 

7. Dernek yönetim ve denetim kurullarının kamu görevlisi olmayan başkan ve üyelerine verilecek ücret ile her türlü ödenek, yolluk ve tazminatlar ile dernek hizmetleri için görevlendirilecek üyelere verilecek gündelik ve yolluk miktarlarının tespit edilmesi,

 

8. Derneğin federasyona katılması ve ayrılmasının kararlaştırılması için yönetim kuruluna yetki verilmesi,

 

9. Dernek amaçlarını gerçekleştirmesi ve amaç ile ilgili faaliyetler hakkında yönetim kuruluna tavsiye ve önerilerde bulunmak.

 

10. Lüzumu halinde dernek tüzüğünü kısmen veya tamamen değiştirmek.

 

11. Derneğin başka bir dernekle birleşmesi veya federasyona katılması hususunda karar vermek ve bu karar gereğince yapılacak iş ve işlemler için yönetim kuruluna yetki vermek.

 

12. Derneğin uluslararası faaliyette bulunması, yurtdışındaki dernek veya kuruluşlara üye olarak katılması ve gerekli yerlere başvuruda bulunması için yönetim kuruluna yetki vermek.

 

13. Mevzuat ve dernek tüzüğünde genel kurulda yapılması belirtilen diğer işleri yapmak.

 

 

 

 

YÖNETİM KURULU:

 

Madde 23-

 

Yönetim kurulu derneğin yürütme organıdır. Üç (3) yıl süre ile onbir (11) asil, onbir (11) yedek olmak üzere genel kurulca seçilir. Bu seçim gizli oyla yapılır. Asil üyelerden boşalan pozisyonlara yedek üyelerin göreve çağrılması zorunludur.

Kuruluşta üye sayısı tespit edilemeyeceğinden üyelerin uygun gördüğü şekilde yönetimdeki asil ve yedek üyeler seçilecektir. Üye sayısı yeterli olunca yukarıdaki fıkra geçerlidir.

 

YÖNETİM KURULUNUN GÖREV VE YETKİLERİ:

 

Madde 24-

 

Yönetim kurulunun görev ve yetkileri şunlardır.

1. Derneği temsil etmek veya bu konuda kendi üyelerinden bir veya birkaçına yetki vermek.

2. Kendi üyeleri arasında bir başkan, iki başkan yardımcısı, bir sekreter ve bir muhasip seçerek göreve başlamak.

3. Genel Kurulu normal veya diğer hallerde olağanüstü toplantıya çağırmak.

4. Derneğe üye alınmasına, giriş aidatının zamanın ekonomik koşullarına göre belirlenmesine ve tahsiline karar vermek ve dernekten ayrılmak isteyen üyelerin istifa dilekçelerini kabul etmek ve karara bağlayarak, neticeyi istifa eden üyeye bildirmek.

5. Yıllık çalışma raporlarını ve bütçeyi hazırlayarak genel kurula sunmak.

6. Bankadan çekilecek paralar için başkan ve yönetim kurulu üyelerinden birine yetki vermek. (Bankadan paralar yönetim kurulundan en az iki kişinin imzasıyla çekilir) Alındı belgeleri bastırmak ve yetki belgesi hazırlamak ve ilgili makama bildirmek.

7. Dernekte ihracı gerektiren hal ve davranışlarda bulunan üyelerin durumlarını görüşerek, suçu sabit görülenlerin dernekten ihracına karar vermek.

8. Dernekte üyelere hizmet maksadıyla çalıştırılacak personel ve işçilerin adedini tespit ederek, derneğe personel ve işçi alınmasına karar vermek.

9. Türk vatandaşı olmayanların dernek üyeliğine kabulü halinde bunların açık kimliği yazılı belgeyi almak.

10. Ayda en az iki defa toplanarak derneğin işlerini görüşmek ve yapılacak işler hakkında karar almak.

11. Gerekli görülen yerlerde temsilcilik açılmasını sağlamak,

12. Yukarıdaki 23. madde bendlerinde yönetim kurulunun görevi olarak sıralanan ve ilgili mevzuatın yönetim kuruluna yüklediği işleri yapmak.

13. Derneğin, tüzükte sıralanan amaçlarına uygun değişecek platformlara, kurucu üye ve /veya üye olarak katılmasına karar vermek

 

YÖNETİM KURULUNUN TOPLANTI USULÜ

 

Madde 25-

 

Yönetim kurulu başkanın ve yönetim kurulundan üç üyenin yazılı isteği üzerine her zaman toplanır. Toplantılara üst üste üçten fazla mazeretsiz olarak katılmayan yönetim kurulu üyesinin üyeliği düşer. Yapılan yönetim kurulu toplantılarına en az beş (5) yönetim kurulu üyesi iştirak eder. Çoğunlukla karar alınır. Beşten az üye ile yapılacak toplantılarda alınan kararlar geçersizdir. Yönetim kurulunda asillerin istifası halinde veya başka nedenlerle boşalma olduğunda yedek yönetim kurulu üyeleri sırasıyla göreve çağırılır. İstifalar ve ayrılmalar sebebiyle boşalan yerler yedekler tarafından doldurulur ve mevcut üye yönetim kurulu tam sayısının yarısından aşağı düşerse, o zaman Genel Kurul, yönetim kurulu üyelerinden biri veya denetleme kurulu tarafından bir ay içinde toplantıya çağrılır. Bu gibi hallerde çağrının yapılmaması karşısında, dernek üyelerinden biri Mahalli Sulh Mahkemesine müracaat ederek Genel Kurulun toplantıya çağrılmasını sağlayabilir.

 

DENETLEME KURULU:

 

Madde 26-

 

Denetleme kurulu genel kurul toplantısı ile seçilen 3 asil, 3 yedek üyeden meydana gelir. Görev süresi üç yıldır. Genel kurul tarafından her zaman azledilebilir.

 

Denetleme kurulu derneğin tüzüğünde gösterilen amacın gerçekleştirilmesi için sürdürüleceği belirtilen çalışma konuları doğrultusunda faaliyet gösterip göstermediğini, defter, hesap ve kayıtların mevzuata ve dernek tüzüğüne uygun olarak tutulup tutulmadığını, dernek

tüzüğünde tespit edilen esas ve usullere göre ve bir yılı geçmeyen aralıklarla denetler ve denetim sonuçlarını bir rapor halinde yönetim kuruluna ve toplandığında genel kurula sunar.

 

ORGANLARA SEÇİLENLERİN İDAREYE BİLDİRİLMESİ:

 

Madde 27-

 

Genel kurulca seçimi izleyen Otuz (30) gün içinde yönetim kurulu başkanı tarafından, yönetim ve denetleme kurulları ile derneğin diğer organlarına seçilen asil ve yedek üyelerin ad ve soyadları, baba adı, doğum yeri ve tarihi, mesleklerini içerir Genel Kurul Sonuç Bildirimini dernek merkezlerinin bulunduğu yerin en büyük mülki amirliğine (İl Dernekler Müdürlüğüne) yazı ile bildirilir.

 

ŞUBELER

 

Madde 28-

 

A-Şubelerin kuruluşu

 

Dernek, gerekli görülen yerlerde genel kurul kararıyla şube açabilir. Bu amaçla dernek yönetim kurulunca yetki verilen en az üç kişilik kurucular kurulu, Dernekler Yönetmeliği’nde belirtilen şube kuruluş bildirimini ve gerekli belgeleri, şube açılacak yerin en büyük mülki amirliğine verir.

 

B-Şubelerin Görev ve Yetkileri

 

Şubeler, tüzel kişiliği olamayan, dernek amaç ve hizmet konuları doğrultusunda özerk faaliyetlerde bulunmakla görev ve yetkili, tüm işlemlerinden doğan alacak ve borçlarından ötürü kendisinin sorumlu olduğu dernek iç örgütüdür.

C-Şubelerin Organları ve Şubelere Uygulanacak Hükümler

 

Şubenin organları, genel kurul, yönetim kurulu ve denetim kuruludur.

 

Genel kurul, şubenin kayıtlı üyelerinden oluşur. Yönetim kurulu, beş asil ve beş yedek, denetim kurulu ise üç asil ve üç yedek üye olarak şube genel kurulunca seçilir.

 

Bu organların görev ve yetkileri ile bu tüzükte yer alan dernekle ilgili diğer hükümler, mevzuatın öngördüğü çerçevede şubede de uygulanır.

 

D-Şubelerin Genel Kurullarının Toplanma Zamanı ve Genel Merkez Genel Kurulunda Nasıl Temsil Edileceği

 

Şubeler, genel kurul olağan toplantılarını genel merkez genel kurulu toplantısından en az iki ay önce bitirmek zorundadırlar.

 

Şubelerin olağan genel kurulu, 3 yılda bir şube yönetim kurulunca belirlenecek gün yer ve saatte toplanır.

 

Şubeler, genel kurul sonuç bildiriminin bir örneğini toplantının yapıldığı tarihi izleyen otuz gün içinde mülki idare amirliğine ve dernek genel merkezine bildirmek zorundadırlar.

 

Şubeler, genel merkez genel kurulunda seçimlik ve doğal delegelerle temsil edilir. Şubelerin yönetim ve denetim kurulu başkanları doğal delege olarak, şubede kayıtlı her yirmi (20) üye için bir (1), arta kalan üye sayısı 10‘dan fazla veya toplam üye sayısı 20’den az ise bu üyeler içinde bir olmak üzere seçilecek delegeler de seçimlik delege olarak, şubeyi temsilen genel merkez genel kuruluna katılma hakkına sahiptir.

 

Genel merkez genel kuruluna en son şube genel kurulunda seçilen delegeler katılır. Genel merkez yönetim ve denetim kurulu üyeleri genel merkez genel kuruluna katılır, ancak şube adına delege seçilmedikleri sürece oy kullanamazlar.

 

Şubelerin yönetim veya denetim kurulunda görevli olanlar genel merkez yönetim veya denetim kuruluna seçildiklerinde şubedeki görevinden ayrılırlar.

 

E) Şubelerin kararları

 

Şubelerin alacağı kararlar, genel merkez kararlarına ve genel merkez tüzüğüne aykırı olamaz.

 

F) Şube ödentisi

 

Şubeler üye giriş aidatlarının yüzde 50’sini ve mutat üye aidatlarının yüzde 50’sini genel merkeze öderler.

 

G) Merkez Genel Kuruluna Katılım

 

Dernek genel merkezine karşı mali yükümlülüklerini yerine getirmeyen şubelerin delegelerinin merkez genel kuruluna seçme ve seçilme hakları yoktur.

 

H) Şube Genel Kurulu:

 

Şube üyelerinin tamamından oluşur.

 

İ) Şube Yönetim Kurulu:

 

Şubenin yürütme organıdır. Şube Genel Kurulu tarafından iki (3) yıl müddetle 5 asil 5 yedek olmak üzere şube üyeleri arasından seçilir.

 

 

J)-Şube Denetleme Kurulu:

 

Genel Kurul tarafından şubenin üyeleri arasından üç (3) yıl müddetle 3 asil, 3 yedek üyeden oluşur. Denetleme kurulu, dernek tüzüğünde tespit edilen esas ve usullere göre, denetimini yapar, bir rapor halinde genel merkez yönetim kuruluna sunar. Denetleme kurulu, şube faaliyetleri ile ilgili denetim raporlarını, her altı (6) ayda bir genel merkez yönetim kuruluna sunmaya mecburdur.

 

TEMSİCİLİK

Madde 29 –

Genel kurul kararı ile ülke içinde veya uygun gördüğü ülkelerde temsilcilik açma hakkında sahiptir.

 

DERNEĞİN GELİR KAYNAKLARI:

 

Madde 30-

 

1. Üye aidatları Genel Kurulca tespit edilir. Aidatlar en az aylık 500 TL. olup yıllık en az 6000. TL.’dir. Giriş aidatları her yönetim dönemince günün ekonomik koşullarına göre belirlenir.

2. Dernekçe tertiplenecek yemekli toplantı, piyango, balo, konser, yemekli eğlence gibi faaliyetlerden sağlanacak gelirler.

3. Bağış ve yardımlar.

4. Derneğin mal varlığından elde edilecek gelirler.

5. Lokal gelirleri.

6. Yardım toplama hakkında mevzuat hükümlerine uygun olarak toplanacak gelirler.

 

DERNEK GELİR VE GİDERLERİNDE USUL:

 

Madde 31-

 

Dernek gelirleri, alındı belgesi ile toplanır. Giderler harcama belgesi ile yapılır. Bu belgelerin saklanması 5 (beş) yıldır. Dernek gelirlerinin alınmasında kullanılacak alındı belgesi ile aidat ve bağışlar toplanır. Bağış ve aidat toplayacak kişi ve kişiler dernek yönetim kurulu kararı ile tespit edilir. Dernek adına dergi, gazete ve öteki basılı eserler vermek ve bunlar karşılığında para ve başkaca yardım toplamak yasaktır. Dernek gelirlerinin bankalar aracılığı ile tahsili halinde banka tarafından düzenlenen dekont veya hesap özeti gibi belgeler alındı belgesi yerine geçer.

 

Dernek giderleri ise fatura, perakende satış fişi, serbest meslek makbuzu gibi harcama belgeleri ile yapılır. Ancak derneğin, Gelir Vergisi Kanunu’nun 94. maddesi kapsamında bulunan ödemeleri için Vergi Usul Kanunu hükümlerine göre gider pusulası, bu kapsamda bulunmayan ödemeleri için (Dernekler Yönetmeliği EK-13’te örneği bulunan) “Gider Makbuzu” düzenlenir.

 

Dernek tarafından kişi, kurum veya kuruluşlara yapılacak bedelsiz mal ve hizmet teslimleri (Dernekler Yönetmeliği EK-14’te örneği bulunan) “Ayni Yardım Teslim Belgesi” ile yapılır.

Kişi, kurum veya kuruluşlar tarafından derneğe yapılacak bedelsiz mal ve hizmet teslimleri ise (Dernekler Yönetmeliği EK-15’te örneği bulunan) “Ayni Bağış Alındı Belgesi” ile kabul edilir.

Alındı Belgeleri

Dernek gelirlerinin tahsilinde kullanılacak “Alındı Belgeleri” (Dernekler Yönetmeliği EK- 17’de gösterilen biçim ve ebatta) yönetim kurulu kararıyla, matbaaya bastırılır. Alındı belgelerinin bastırılması ve kontrolü, matbaadan teslim alınması, deftere kaydedilmesi, eski ve yeni saymanlar arasında devir teslimi ve alındı belgesi ile dernek adına gelir tahsil edecek kişi veya kişiler tarafından bu alındı belgelerinin kullanımına ve toplanılan gelirlerin teslimine ilişkin hususlarda Dernekler Yönetmeliğinin ilgili hükümlerine göre hareket edilir.

Yetki Belgesi

 

Dernek adına gelir tahsil edecek kişi veya kişiler, yetki süresi de belirtilmek suretiyle, yönetim kurulu kararı ile tespit edilir. Gelir tahsil edecek kişilerin açık kimliği, imzası ve fotoğraflarını ihtiva eden (Dernekler Yönetmeliği EK- 19’da örneği bulunan) “Yetki Belgesi “ dernek tarafından üç nüsha olarak düzenlenerek, dernek yönetim kurulu başkanınca onaylanır.

 

Yetki belgelerinin birer sureti dernekler birimlerine verilir. Yetki belgesi ile ilgili değişiklikler yönetim kurulu başkanınca, onbeş gün içerisinde dernekler birimine bildirilir.

 

Dernek adına gelir tahsil edecek kişiler, ancak adlarına düzenlenen yetki belgelerinin bir suretinin dernekler birimine verilmesinden itibaren gelir tahsil etmeye başlayabilirler.

 

Yetki belgesinin kullanımı, yenilenmesi, iadesi ve sair hususlarda Dernekler Yönetmeliğinin ilgili hükümlerine göre hareket edilir.

Gelir ve Gider Belgelerinin Saklama Süresi;

 

Defterler hariç olmak üzere, dernek tarafından kullanılan alındı belgeleri, harcama belgeleri ve diğer belgeler özel kanunlarda belirtilen süreler saklı kalmak üzere, kaydedildikleri defterlerdeki sayı ve tarih düzenine uygun olarak 5 yıl süreyle saklanır.

Beyanname Verilmesi

 

Derneğin, bir önceki yıla ait faaliyetleri ile gelir ve gider işlemlerinin yıl sonu itibarıyla sonuçlarına ilişkin (Dernekler Yönetmeliği EK-21’de sunulan) “Dernek Beyannamesi” dernek yönetim kurulu tarafından doldurarak, her takvim yılının ilk dört ayı içinde dernek başkanı tarafından mahallin mülki idare amirliğine verilir.

 

 

Bildirim Yükümlülüğü

 

-Genel Kurul Sonuç Bildirimi

 

Olağan veya olağanüstü genel kurul toplantılarını izleyen otuz gün içinde, yönetim ve denetim kurulları ile diğer organlara seçilen asıl ve yedek üyeleri içeren (Dernekler Yönetmeliği EK-3’te sunulan) “Genel Kurul Sonuç Bildirimi” ve ekleri yönetim kurulu başkanı tarafından mülki idare amirliğine bildirilir:

 

Genel kurul sonuç bildirimine;

1. Divan başkanı, başkan yardımcıları ve kâtip üye tarafından imzalanmış genel kurul toplantı tutanağı örneği,

2. Tüzük değişikliği yapılmışsa, tüzüğün değişen maddelerinin yeni ve eski şekli ile dernek tüzüğünün son şeklinin her sayfası yönetim kurulunca imzalanmış örneği.

Eklenir.

-Taşınmazların Bildirilmesi

 

Derneğin edindiği taşınmazlar tapuya tescilinden itibaren otuz gün içinde (Dernekler Yönetmeliği EK-26’da sunulan) “Taşınmaz Mal Bildirimi”ni doldurmak suretiyle mülki idare amirliğine bildirilir.

-Yurtdışından Yardım Alma Bildirimi

 

Dernek tarafından, yurtdışından yardım alınacak olması durumunda yardım alınmadan önce (Dernekler Yönetmeliği EK-4’te belirtilen) “Yurtdışından Yardım Alma Bildirimi” iki nüsha olarak doldurup mülki idare amirliğine bildirimde bulunurlar.

 

Bildirim formuna, yurt dışından yardım alınması hususunda alınmış yönetim kurulu kararı örneği, varsa bu konuda düzenlenen protokol, sözleşme ve benzeri belgeler ile yardımın aktarıldığı hesaba ilişkin dekont, ekstra ve benzeri belgenin bir örneği de eklenir. Nakdi yardımların bankalar aracılığıyla alınması ve kullanılmadan önce bildirim şartının yerine getirilmesi zorunludur.

-Kamu Kurum ve Kuruluşları İle Birlikte Yürütülen Ortak Projelerle ilgili Bildirim

 

Derneğin görev alanına ilişkin konularda kamu kurum ve kuruluşları ile yürüttüğü ortak projelerle ilgili olarak yapılan protokol ve projenin örneği (Dernekler Yönetmeliği EK- 23’de gösterilen) “Proje Bildirimi”ne eklenerek, protokol tarihini izleyen bir ay içinde dernek merkezinin bulunduğu yerin valiliğine verilir.

-Değişikliklerin Bildirilmesi

 

Derneğin yerleşim yerinde meydana gelen değişiklik (Dernekler Yönetmeliği EK-24’te belirtilen) “Yerleşim Yeri Değişiklik Bildirimi”; genel kurul toplantısı dışında dernek organlarında meydana gelen değişiklikler (Dernekler Yönetmeliği EK-25’te belirtilen) “Dernek Organlarındaki Değişiklik Bildirimi” doldurulmak suretiyle, değişikliği izleyen otuz gün içinde mülki idare amirliğine bildirilir.

 

Dernek tüzüğünde yapılan değişiklikler de tüzük değişikliğinin yapıldığı genel kurul toplantısını izleyen otuz gün içinde, genel kurul sonuç bildirimi ekinde mülki idare amirliğine bildirilir.

 

DERNEĞİN YARDIM ALAMAYACAĞI KURULUŞLAR:

 

Madde 32-

 

Dernek siyasi partilerden herhangi bir suretle maddi yardım kabul edemez ve adı geçen kuruluşlara yardımda bulunamaz.

 

DERNEĞİN TUTACAĞI DEFTERLER:

 

Madde 33-

 

Dernek işletme hesabı esasına göre defter tutar. Yıllık brüt gelirin kanuni haddi aşması durumunda ise takip eden hesap döneminden başlanarak bilanço esasına göre defter tutar.

 

Dernek aşağıdaki defterleri tutar.

a) Üye Kayıt Defteri: Derneğe girenlerin kimlikleri, derneğe giriş tarihleri, aylık veya yıllık aidatları, giriş aidatları bu deftere yazılır.

b) Karar Defteri: Yönetim kurullarının kararı ve tarih ve numara sırasıyla bu deftere yazılır.

c) Evrak kayıt Defteri: Gelen ve Giden evrak tarih ve numarası ile bu deftere kaydolur. Gelen evrakın asılları, giden evrakın kopyaları dosyalarında saklanır. Elektronik posta yoluyla gelen veya giden evraklar çıktısı alınmak suretiyle saklanır.

d) İşletme hesabı defteri: Dernek namına alınan bütün paraları aldıkları ve harcanan paraların da verdikleri yerler açık ve düzenli olarak bu deftere de gösterir.

e) Demirbaş Defteri: Derneğe ait demirbaşlar bu defterlere işlenir

g)Alındı Belgesi kayıt defteri: Alındı belgelerinin seri ve sıra numaraları, bu belgeleri alan ve iade edenlerin adı, soyadı ve imzaları ile aldıkları ve iade ettikleri tarihler bu deftere işlenir.

 

Dernek bunlar dışında lüzumlu defter ve kayıtları tutabilir. Bu defterler işleme konmadan önce noterden veya il Dernekler Müdürlüğünden tasdik ettirilmesi mecburidir. Defterler sayfa bitene kadar kullanılır ve ara tasdiki yaptırılmaz.

 

DERNEĞİN İÇ DENETİM ŞEKİLLERİ:

 

Madde 34-

 

İç Denetim

 

Derneğin iç denetimi Dernekler Yasası ve dernekler tüzüğüne göre denetleme kurulu tarafından gerçekleştirilebilir. Ancak, Dernekte genel kurul, yönetim kurulu veya denetim kurulu tarafından iç denetim yapılabileceği gibi, bağımsız denetim kuruluşlarına da denetim yaptırılabilir. Genel kurul, yönetim kurulu veya bağımsız denetim kuruluşlarınca denetim yapılmış olması, denetim kurulunun yükümlülüğünü ortadan kaldırmaz.

 

Denetim kurulu tarafından en geç yılda bir defa derneğin denetimi gerçekleştirilir. Derneğin amacını gerçekleştirmek için bir araya gelmiş üyelerin arasında olan görüş birliğinin sürdürülmesi ve dayanışmanın güçlendirilmesi, üye ilişkilerinin disipline edilmesi, belirlenen çalışma planını ve bütçe ile uygulamaya konulan programın en iyi biçimde gerçekleştirile- bilmesi için denetleme kurulunun tetkiklerine esas olarak genel kuruldan geçirilmek üzere yönetmelik çıkarılabilir.

 

Borçlanma

 

Dernek amacını gerçekleştirmek ve faaliyetlerini yürütebilmek için ihtiyaç duyulması halinde yönetim kurulu kararı ile borçlanma yapabilir. Bu borçlanma kredili mal ve hizmet alımı konularında olabileceği gibi nakit olarak ta yapılabilir. Ancak bu borçlanma, derneğin gelir kaynakları ile karşılanamayacak miktarlarda ve derneği ödeme güçlüğüne düşürecek nitelikte yapılamaz.

 

TÜZÜĞÜN NE ŞEKİLDE DEĞİŞTİRİLECEĞİ:

 

Madde 35-

 

Dernek yönetim kurulu veya asil üyelerin gerekçeli teklifleri üzerine yapılır. Ancak tüzük tadilinin gerçekleştirilmesi için genel kurula katılma hakkı bulunan üyelerin 2/3 (üçte ikisinin) çoğunluğunun toplantıya katılımı şarttır ve ayrıca katılan üyelerin de 2/3 çoğunluğunun tüzüğün değiştirilmesi lehinde oy kullanması şarttır. Çoğunluğun sağlanamaması sebebiyle toplantının ertelenmesi durumunda ikinci toplantıda çoğunluk aranmaz. Ancak, bu toplantıya katılan üye sayısı, yönetim ve denetim kurulları üye tam sayısının iki katından az olamaz.

Fakat bu 2. toplantıda da tüzük değişikliği için, toplantıya katılanların 2/3’ünün olumlu oy kullanması şarttır. Genel kurulda tüzük değişikliği oylaması açık olarak yapılır. Olağan ve olağanüstü genel kurul gündeminde konulmak ve bir ay önce değişiklik önerileri yazılı bir biçimde üyelere bildirmek kuralı ile tüzük değiştirilebilir.

 

DERNEĞİN FESHİ

Madde 36-

 

Dernek genel kurulu her zaman derneğin feshine karar verebilir. Genel kurulun derneğin feshine karar verebilmesi için tüzüğe genel kurula katılma hakkına sahip üyelerin en az 2/3′ ünün toplantıda bulunması şarttır. fesih kararı hazır bulunanların 2/3’ünün oyu ile geçerli olmak üzere alınır. İlk toplantıda çoğunluk sağlanmaması halinde tüzüğün 21. maddesi hükümlerine göre ikinci toplantıya katılan üye sayısı yönetim ve denetim kurulları üye tam sayısının 2 katından az olmamak koşulu ile fesih konusu görüşülebilir. Ancak derneğin feshine karar verilmesi için, her iki toplantıda, toplantıya katılan üyelerin 2/3’ünün derneğin feshi lehine oy kullanmaları şarttır. Derneğin feshi yönetim kurulu tarafında yasal süre içinde mahalli mülki amirliğine bildirilir. Fesih ile ilgili karar oylaması açık yapılır.

 

 

DERNEĞİN TASFİYESİ:

 

Madde 37-

 

Derneğin tasfiyesine fesih kesinleştikten sonra başlanır.

 

Genel kurulca fesih kararı verildiğinde, derneğin para, mal ve haklarının tasfiyesi son yönetim kurulu üyelerinden oluşan tasfiye kurulunca yapılır. Bu işlemlere, feshe ilişkin genel kurul kararının alındığı veya kendiliğinden sona erme halinin kesinleştiği tarihten itibaren başlanır. Tasfiye süresi içinde bütün işlemlerde dernek adında “Tasfiye Halinde Girişimci ve İşadamları Derneği” ibaresi kullanılır. Tasfiye kurulu, mevzuata uygun olarak derneğin para, mal ve haklarının tasfiyesi işlemlerini baştan sonuna kadar tamamlamakla görevli ve yetkilidir. Bu kurul, önce derneğin hesaplarını inceler. İnceleme esnasında derneğe ait defterler, alındı belgeleri, harcama belgeleri, tapu ve banka kayıtları ile diğer belgelerinin tespiti yapılarak varlık ve yükümlülükleri bir tutanağa bağlanır. Tasfiye işlemeleri sırasında derneğin alacaklılarına çağrıda bulunulur ve varsa malları paraya çevrilerek alacaklılara ödenir. Derneğin alacaklı olması durumunda alacaklar tahsil edilir. Alacakların tahsil edilmesi ve borçların ödenmesinden sonra kalan tüm para, mal ve hakları, Türkiye Kızılay Derneği’ne devredilir.

 

Tasfiyeye ilişkin tüm işlemler tasfiye tutanağında gösterilir ve tasfiye işlemleri, mülki idare amirliklerince haklı bir nedene dayanılarak verilen ek süreler hariç üç ay içinde tamamlanır.

Derneğin para, mal ve haklarının tasfiye ve intikal işlemlerinin tamamlanmasını müteakip tasfiye kurulu tarafından durumun yedi gün içinde bir yazı ile dernek merkezinin bulunduğu yerin mülki idare amirliğine bildirilmesi ve bu yazıya tasfiye tutanağının da eklenmesi zorunludur.

 

Derneğin defter ve belgelerini tasfiye kurulu sıfatıyla son yönetim kurulu üyeleri saklamakla görevlidir. Bu görev, bir yönetim kurulu üyesine de verilebilir. Bu defter ve belgelerin saklanma süresi beş yıldır.

Geçici Madde 1-

İlk genel kurulda dernek organları oluşturulana kadar, derneği temsil edecek ve dernekle ilgili iş ve işlemleri yürütecek olan geçici yönetim kurulu üyeleri aşağıda belirtilmiştir.

 

DERNEĞİN KURUCULARI:

Madde 38-

 

Adı Soyadı: Görev ve Unvanları:

 

Yunus ARSLAN Yönetim Kurulu Başkanı

Celâl İNAL Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı

Mert KAYHAN Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı

Göknur KARA Genel Sekreter

İsmet BAKIR Sayman Üye

Ayhan AYDIN Muhasip

Cemal ÇELİKEL Yönetim Kurulu Üyesi

Hüseyin KOCAMAN Yönetim Kurulu Üyesi

Adnan Gül O Yönetim Kurulu Üyesi

Fatih SEVEN Yönetim Kurulu Üyesi

Bekir ŞAHİN Yönetim Kurulu Üyesi

İlker KIVANÇ Yönetim Kurulu Üyesi

 

Bu tüzük 38 (Otuzsekiz) madde ve bir (1) geçici maddeden ibarettir.